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Recruteur-gestionnaire RH


Partnaire Belgium – Votre partenaire RH de proximité

Chez Partnaire Belgium, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. PROCHESFLEXIBLESDISPONIBLES et RÉACTIFS, nous nous engageons à offrir un service sur mesure.

Grâce à notre expertise locale, nous accompagnons vos projets de recrutement avec professionnalisme dans les régions de Liège, Namur, Marche, Verviers, Charleroi, Huy et leurs alentours.

Faites équipe avec un partenaire qui vous comprend et s'investit à vos côtés.

Description de la fonction Partnaire recrute pour l’un de ses clients
Partnaire accompagne un groupe reconnu dans le secteur automobile, regroupant plusieurs concessions et marques prestigieuses. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Recruteur(se) RH orienté(e) Soft RH, passionné(e) par l’humain et le développement des talents.
Vos missions
Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs.
Recrutement & gestion des talents
  • Participer activement à l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, intégration
  • Contribuer au recrutement de profils variés : commerciaux, techniciens, fonctions support, managers
  • Garantir une expérience candidat qualitative et engageante
Développement professionnel & personnel
  • Concevoir et déployer des programmes de développement professionnel et personnel pour les collaborateurs
  • Mettre en place des actions favorisant la montée en compétences, l’engagement et la fidélisation
  • Participer à des projets RH transverses : onboarding, parcours carrière, formation, QVT
Collaboration avec les équipes terrain
  • Travailler en lien étroit avec les managers des concessions
  • Apporter un soutien RH dans l’identification des besoins en recrutement et organisation
  • Contribuer à une culture d’entreprise dynamique et humaine

Profil Profil recherché
  • Formation en Ressources Humaines ou domaine similaire
  • Expérience réussie en recrutement
  • Une expérience au sein d’un service RH interne est un véritable atout
  • Une expérience en management ou coordination d’équipe est également appréciée
  • Excellent relationnel, écoute active, sens de l’organisation
  • Autonomie, esprit d’initiative et approche terrain

Offre De € 2.500 à € 3.500 par mois Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
?? Un groupe automobile solide et en croissance
?? Un poste RH polyvalent, proche des équipes avec un salaire assorti d'avantages extra-légaux
?? De belles perspectives d’évolution
? Une mission centrée sur l’humain et le développement des talents

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